Ondersteuning?
Jij bent coach, houdt je bezig met re-integratie, spoor 2, outplacement, of noem maar op. Je geeft jouw wending daaraan en jee, wat geweldig om met mensen mee te mogen lopen in hun ontwikkeltraject. Maar pffff, die administratie.
Ik wil je heel graag helpen zicht te houden op waar je mee bezig bent. Zicht te houden op de voortgang van je trajcten, jouw deadlines, offertemomenten en factuurmomenten. Dat kun je namelijk erg goed inrichten op een manier dat jij het uit je hoofd kunt zetten en je kunt richten op jouw core-bussiness: de begeleiding van jouw kandidaten.
Hoe? Door gebruik te maken van een klant volgsysteem. Een systeem dat vóór jou gaat werken, als je het goed inricht. En dat, de inrichting van dat systeem, dat is wel een dingetje.
Omdat iedereen in de wereld van coaching en re-integratie anders werkt, is er niet één systeem dat standaard jouw manier van werken kan volgen. En je wilt in jouw werk niet geleid worden door een systeem, je wilt dat het systeem is ingericht op basis van jouw werkwijze. En dat is nou precies waarmee ik jou kan en wil helpen.
mijn
Ja, ik heb zeker een voorkeur. Ik voel me verbonden aan Rapasso. Want dat is de rolls royce onder de klantvolgsustemen, vind ik. Daarin kan zoveel, dat het systeem echt voor jou kan gaan werken. En voor jouw clienten. En voor jouw opdrachtgevers.
Werk jij al met rapasso, maar heb je de indruk dat het nog steeds een administratieve last is? Schroom niet en neem contact met me op. Of met Rapasso. Samen kunnen we jou echt naar een level hoger tillen!
afspraak maken?
klik op de gouden button en vul het contactformulier in
Werk je (nog) niet met Rapasso? Ook dan kan ik je helpen. Door met je mee te kijken naar hoe je nu werkt en waar het anders en makkelijker, slimmer kan. En hoe enthousiast ik ook ben over Rapasso, ik ga je niks verkopen. Jij bepaalt hoe en met welk systeem je wilt werken.
Ik kan nog meer voor je betekenen.
Want.
Jij hebt vast een huisstijl, die je gewoon niet consequent hebt doorgevoerd in alle documenten die je deelt met kandidaten en/of opdrachtgevers.
Of je vind het lastig een offerte op te stellen en hoe die er dan uit moet zien.
Het kan ook dat je zou willen sparren over hoe je nu werkt, inhoudelijk. Hoe jouw traject er nu uit ziet en hoe je dat vorm geeft in jouw documenten en informatie.
En zo kun je nog veel meer dingen bedenken waarbij het fijn zou zijn te kunnen sparren.
Ik gebruik met opzet het woord sparren. Want ik heb ook niet alle wijsheid in pacht. Maar samen kom je vaak tot gave ideeën. En weet je, door met jou mee te kijken of mee te denken doe ik ook weer inzichten op die ik kan inzetten voor mijn ondersteuning aan anderen. En dat is toch super gaaf?
